Тренинг: Взаимодействие с заинтересованными сторонами

ВАМ ЭТО ЗНАКОМО?

► Все нужны и все важны? Но как же выделить главное?
► Пытаемся всех сразу сделать счастливыми и удовлетворить их
ожидания? Возможно ли это?
► Как убедить в нашей точке зрения, как завоевать доверие

КАКОЕ РЕШЕНИЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

► Раз и навсегда четко решить для себя зачем вообще работать с заинтересованными сторонами (ЗС)
► Разобраться с тем, как определить ключевые ЗС, и почему это важно
► Изучить различные методы работы с ЗС, важность получения
обратной связи
► Проанализировать преимущества использования положений
стандарта AA1000 SES-2015 для организации системной работы.

Если Вы работаете в 21м веке, то сохранять доверие заинтересованных сторон – не пустой звук для Вас, а ежедневная работа.

Кол-во дней : 2 / Кол-во академических часов : 16 / Кол-во CPD-единиц : 12 / Кол-во CPE-часов : 14
ACCA Platinum Approved Learning Partner CPE hours Тренинг проводится
Виктором Коваленко преподавателем-практиком.
Виктор старший менеджер EY, руководитель отдела услуг в области чистых технологий и устойчивого развития в Казахстане, Украине и Беларуси. ► Доступ к лучшим практикам глобальной компании EY
► Штатные преподаватели-консультанты компании EY, обладающие ACCA, ДипИФР и другими международными
квалификациями
► Аккредитация ACCA на уровне Platinum
► Премии Trainings’2015 и 2014 в номинациях «Корпоративный университет» и «Компания года». Сертификат Академии бизнеса EY

Для кого этот тренинг?

► Руководители высшего и среднего звена, стремящиеся вывести компанию в ряды лидеров в области устойчивого развития (УР)
► Руководители и специалисты департаментов стратегии, управления рисками, внутреннего аудита, управления персоналом, общественных связей, взаимодействия с акционерами и
инвесторами, охраны окружающей седы, охраны труда, социального обеспечения, развивающие и контролирующие отдельные направления УР
► Специалисты, вовлеченные в процесс подготовки и внутренней проверки нефинансовой отчетности или планирующие ее подготовку.
► Заинтересованные стороны
► Основные понятия и определения
► Взаимодействие со заинтересованными
сторонами, как конкурентное преимущество
► Современные подходы к взаимодействию с
заинтересованными сторонами
► Идентификация. Как определить ключевые
заинтересованные стороны организации
► Определение заинтересованных сторон. Методы
отбора заинтересованных сторон
► Профиль и карта заинтересованных сторон.
Определение ключевых заинтересованных сторон.
► Приоритизация. Определение ключевых заинтересованных сторон. Ранжирование.
► Критерии приоритетности заинтересованных сторон
► Практикум по идентификации ключевых ЗС
► Организация систематического взаимодействия
► Стандарт AA1000 SES-2015: основные идеи, положения и концепции
► Этапы выстраивания работы со стейкхолдерами в соответствии с положениями стандарта
► Практикум «Круглый стол с заинтересованными сторонами» (начало).
► Взаимодействие
► Уровни и методы взаимодействия с заинтересованными сторонами. Особенности
взаимодействия с разными группами
► Инструменты взаимодействия. Как построить
диалог с ключевыми заинтересованными сторонами
► Подготовка плана взаимодействия с заинтересованными сторонами. Цели, группы,
формы, ресурсы и пр.
► Вовлечение заинтересованных сторон в процесс
взаимодействия. Повышение эффективности.
► Практикум «Круглый стол с заинтересованными
сторонами» (начало). Групповое упражнение: диалог с заинтересованными сторонами.
► Сбор и анализ данных для предоставления обратной связи.
► Коммуникации. Кому и как сообщать о результатах взаимодействия.
► Границы раскрытия информации о деятельности компании.
► Практикум «Круглый стол с заинтересованными сторонами» (окончание).

Учебные материалы в Академии бизнеса EY

Программа может быть адаптирована и проводиться специально для Вашей компании:
► Предварительный анализ потребностей в обучении, определение целей и задач
► Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения тренингов
► Адаптация тренинга с учетом отраслевой специфики
► Отчет о результатах обучения по запросу клиента.

Как с нами связаться?

чтобы узнать стоимость сессии и подать заявку.
Посмотреть контакты
и заказать обратный звонок:
http://bit.ly/contactEY

Стоимость участия