Тренинг: SII®: развитие и построение карьеры


Управление своей карьерой – это не одно, а множество решений, которые вы принимаете в течение жизни. Решения, которые вы принимаете на разных этапах своей карьеры: выбор или смена специальности, ротация или повышение по работе, дауншифтинг, выбор между профессиональной или управленческой карьерой, потеря работы.

На консультации вы найдете ответы на самые разные вопросы, например:
  • Существуют ли профессии, которые могут мне понравиться больше, чем моя сегодняшняя?
  • Как сделать свою работу более интересной?
  • Какой путь развития карьеры выбрать? Управленческую карьеру или карьеру высококлассного специалиста в своей сфере?
  • Могу ли я превратить свои хобби в профессию? Могут ли мои увлечения приносить мне деньги?
  • Меня сократили. Как мне начать поиск новой работы, в каких сферах деятельности я смогу быть востребованным?
  • Как и где найти работу после окончания ВУЗа?
  • Что можно делать на пенсии?

Почему мы используем методику Strong Interest Inventory?
Strong Interest Inventory (SII®) – самый популярный инструмент для карьерного консультирования, используется на всех этапах выбора и развития карьеры: выбор или смена специальности, ротация, продвижение и повышение по работе, выбор между профессиональной или управленческой карьерой, потеря работы.

Уже более 90 лет методика Strong помогает людям выстраивать свою карьеру и жизнь с учетом личных и профессиональных интересов. Эта методика постоянно обновляется, чтобы учесть последние изменения в мире профессий.

В основе методики Strong – большой массив эмпирических данных и теоретическая модель Джона Холланда (RIASEC). Методика Strong исследует интересы человека в различных сферах жизни (работа, обучение, досуг). Опросник помогает определить тип личности человека по модели Холланда и найти наиболее подходящие для него профессиональные сферы (General Occupational Themes) – Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional. По методике Strong результаты опросника сопоставляются с интересами людей, занятых в различных сферах деятельности и имеющих высокий уровень удовлетворенности своей профессией.

Результаты анкетирования позволяют либо провести «рестайлинг» существующей работы, либо найти иные сферы деятельности, в которых человек будет чувствовать себя на своем месте и повысить свою удовлетворенность работой и жизнью в целом. Этот подход предоставляет вам информацию для принятия решений о выборе сферы деятельности или области для дальнейшего обучения и помогает строить свою карьеру с учетом ваших интересов.

Что мы предлагаем:
  • Онлайн анкетирование на английском языке по системе Strong Interest Inventory
  • Персональный подробный отчёт Strong Profile and Interpretive Report на английском языке
  • Интерпретация результатов анкетирования, перечень возможных профессий, в которых могут быть максимально реализованы интересы человека, идеи для дальнейшего развития и обучения
  • Выбор формата консультации -  очная встреча или онлайн формат, индивидуальная или групповая консультация
  • Обратите внимание, что для прохождения анкетирования необходимо знание английского на уровне intermediate или выше. Консультация для русскоговорящих клиентов проходит на русском языке.

Консультант по развитию карьеры - Ольга Беглова
  • Директор Академии бизнеса EY в Санкт-Петербурге
  • Бизнес-тренер, консультант, коуч
  • Сертифицированный консультант по развитию карьеры (Strong Interest Inventory)
  • Сертифицированный MBTI® консультант (Step I и Step II)
  • Сертифицированный executive коуч (ICF)
  • Более 20-ти лет работает в области развития и обучения персонала
  • Специализация в тренерской работе – коучинг, развитие карьеры, развитие лидерского потенциала, повышение личной и командной эффективности
  • Финалист Премии «Эксперт года 2015» в номинации «Развитие кадрового потенциала»
  • Финалист Премии «Эксперт года 2016» в номинации «Бизнес и инновации».

Корпоративное обучение

Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Выбор формата обучения
Выбор формата обучения
Планирование схемы обучения
Планирование схемы обучения
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Организация и проведение обучения
Организация и проведение обучения
Пост-тренинговое сопровождение
Пост-тренинговое сопровождение

Скачать программу тренинга

Ближайшие даты проведения и стоимость

К стоимости будет добавлен НДС.

  • Места проведения
Москва
Санкт-Петербург

Не нашли свой город в списке? Уточняйте о возможности проведения тренинга в вашем городе у представителей Академии бизнеса EY >>
18 июля 2018
Москва
Зарегистрироваться
17 декабря 2018
Санкт-Петербург
25 000 руб.
Зарегистрироваться

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.

Стоимость участия