Тренинг: Академия HR: Администрирование мобильного персонала

Вам это знакомо?

  • Ваша компания реализует значительное количество проектов в различных регионах России и за рубежом, и Вас интересует, как грамотно осуществлять кадровое администрирование перемещаемых работников, какие юридические и налоговые аспекты необходимо учитывать?

Хотите такой результат?

  • Познакомиться с вариантами структурирования найма мобильного персонала
  • Научиться применять основные положения законодательства, влияющие на мобильный персонал, для решения рабочих задач.

Какое решение мы предлагаем?

  • Интерактивное обучение
  • Разбор кейсов и выполнение практических заданий под руководством эксперта EY.

Тренинг дает представление о вариантах структурирования найма мобильного персонала, юридических и налоговых аспектах работы с перемещаемыми сотрудниками.

Кол-во дней : 1 / Кол-во академических часов : 8 / Кол-во CPD-единиц : 6 / Кол-во CPE-часов : 7
ACCA Platinum Approved Learning Partner CPE hours
  • Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает выполнение практических заданий
  • Тренинг сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке.
Тренинг проводят практикующие консультанты Департамента консультирования по управлению персоналом компании EY, имеющие большой опыт реализации проектов для российских и международных компаний.
  • В Академии бизнеса EY мы более 20 лет обучаем лучшим практикам сотрудников EY в разных странах мира: от консультантов до директоров
  • Преподаватели Академии HR – практикующие консультанты с опытом работы более 10 лет, реализующие проекты в области управления персоналом для российских и зарубежных компаний
  • Премии Trainings’2015 и 2014 в номинациях «Корпоративный университет» и «Компания года
  • Обучение в Академии бизнеса EY позволяет получить часы обязательного повышения квалификации для обладателей ACCA, CPA, CMA, CFM, CIA, PMI.
Сертификат Академии бизнеса EY

Для кого этот тренинг?

  • Работники служб управления персоналом российских и зарубежных компаний
  • HR бизнес-партнеры.
Часть 1. Общие основы
  • Понятие мобильного персонала
  • Назначение и категории мобильного персонала
  • Различные виды краткосрочных и долгосрочных перемещений
  • Варианты структурирования найма. Global employment organization. Secondment
  • Компенсационный пакет мобильного персонала.
Часть 2. Особенности работы иностранных работников в России
  • Отражение условий компенсационного пакета в российском трудовом договоре: трудовые и налоговые аспекты
  • Компенсация курсовых разниц.
Часть 3. Особенности направления российских работников за рубеж
  • Особенности валютного и миграционного регулирования, применимого к сотрудникам, работающим за рубежом
  • Влияние периода работы за рубежом на пенсионные права и социальное страхование.
Часть 4. Работа в других регионах: временная и постоянная
  • Командировка или разъездной характер труда
  • Перевод на работу в другую местность:
    • Документальное оформление
    • Компенсация расходов: порядок и размеры
    • Налогообложение.

Учебные материалы в Академии бизнеса EY

К стоимости будет добавлен НДС.

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.

Стоимость участия