Тренинг: Академия HR: Учет рабочего времени и времени отдыха

Хотите такой результат?

  • Систематизировать знания в области рабочего времени и времени отдыха
  • Ознакомиться с особенностями применения требований законодательства на практике
  • Понять ключевые риски в области учета рабочего времени и времени отдыха и ознакомиться с практическими инструментами снижения рисков
  • Научиться использовать полученные знания при решении практических задач.

Какое решение мы предлагаем?

  • Интерактивное обучение с разбором кейсов
  • Выполнение практических заданий под руководством эксперта EY.

Кол-во дней : 1 / Кол-во академических часов : 8 / Кол-во CPD-единиц : 6 / Кол-во CPE-часов : 7
ACCA Platinum Approved Learning Partner CPE hours
  • Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает выполнение практических заданий.
  • Тренинг сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке.
Тренинг проводят практикующие консультанты Департамента консультирования по управлению персоналом компании EY, имеющие большой опыт реализации проектов для российских и международных компаний
  • В Академии бизнеса EY мы более 20 лет обучаем лучшим практикам сотрудников EY в разных странах мира: от консультантов до директоров
  • Преподаватели Академии HR – практикующие консультанты с опытом работы более 10 лет, реализующие проекты в области управления персоналом для российских и зарубежных компаний
  • Премии Trainings’2015 и 2014 в номинациях «Корпоративный университет» и «Компания года
  • Обучение в Академии бизнеса EY позволяет получить часы обязательного повышения квалификации для обладателей ACCA, CPA, CMA, CFM, CIA, PMI
Сертификат Академии бизнеса EY

Для кого этот тренинг?

Работники служб управления персоналом
Часть 1. Рабочее время
  • Понятие рабочего времени и его виды
  • Сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни: порядок привлечения и предоставления компенсаций, практические риски
  • Режим рабочего времени. Сравнительный анализ сверхурочной работы и ненормированного рабочего времени. Сменная работа. Гибкое рабочее время
  • Работа в ночное время
  • Вахтовый метод работ
  • Суммированный учет рабочего времени: понятие, порядок установления, особенности оплаты сверхурочных часов

Часть 2. Время отдыха
  • Понятие времени отдыха и его виды
  • Перерывы в работе
  • Ежегодные отпуска:
    • виды
    • порядок перенесения и отзыв
    • особенности предоставления специальным категориям работников
    • денежная компенсация
    • риски деления на части, «переходящего баланса» неиспользованного отпуска, несвоевременной оплаты и предоставления «доплаты» до оклада за время отпуска
  • Отпуска без сохранения заработной платы
  • Целевые отпуска.

Учебные материалы в Академии бизнеса EY

К стоимости будет добавлен НДС.

none

Корпоративное обучение

Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Выбор формата обучения
Выбор формата обучения
Планирование схемы обучения
Планирование схемы обучения
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Организация и проведение обучения
Организация и проведение обучения
Пост-тренинговое сопровождение
Пост-тренинговое сопровождение

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.

Стоимость участия