Тренинг: Академия HR: Управление организационной культурой и системой внутренних коммуникаций

Вам это знакомо?

  • Вы изменили организационную структуру компании, но не видите положительных результатов?
  • Вы ищете способы повысить эффективность работы персонала?
  • Вы хотите стать привлекательным работодателем и повысить уровень вовлеченности сотрудников Вашей компании?

Хотите такой результат?

  • Узнать, как определить тип и измерить силу организационной культуры компании
  • Научиться определять тип культуры своей компании, оценивать степень согласованности используемых HR практик с желаемым типом организационной культуры
  • Научиться использовать различные механизмы для трансформации организационной культуры
  • Узнать, как система коммуникаций влияет на организационную культуру и как ее можно эффективно использовать.

Какое решение мы предлагаем?

  • Интерактивное обучение по управлению организационной культурой и системой внутренних коммуникаций с разбором кейсов и выполнением практических заданий под руководством эксперта EY

Тренинг дает представление об особенностях функционирования различных типов организационной культуры и основных инструментах организационной трансформации.

Кол-во дней : 1 / Кол-во академических часов : 8 / Кол-во CPD-единиц : 6 / Кол-во CPE-часов : 7
ACCA Platinum Approved Learning Partner CPE hours
  • Обучение проводится в интерактивной форме и предполагает выполнение практических заданий.
  • Тренинг сопровождается специально разработанными учебными материалами на русском языке.
Тренинг проводят практикующие консультанты Департамента консультирования по управлению персоналом компании EY, имеющие большой опыт реализации проектов для российских и международных компаний.
  • В Академии бизнеса EY мы более 20 лет обучаем лучшим практикам сотрудников EY в разных странах мира: от консультантов до директоров
  • Преподаватели Академии HR – практикующие консультанты с опытом работы более 10 лет, реализующие проекты в области управления персоналом для российских и зарубежных компаний
  • Премии Trainings’2015 и 2014 в номинациях «Корпоративный университет» и «Компания года
  • Обучение в Академии бизнеса EY позволяет получить часы обязательного повышения квалификации для обладателей ACCA, CPA, CMA, CFM, CIA, PMI
Сертификат Академии бизнеса EY

Для кого этот тренинг?

  • Работники служб управления персоналом российских и зарубежных компаний
  • HR бизнес-партнеры.
Часть 1. Организационная культура: основные понятия
  • Понятия организационной культуры и организационного капитала:
    • Определение понятий, основные различия
    • Функции организационной культуры и зоны влияния
  • Теоретические концепции и типология организационных культур
  • Сила организационной культуры
  • Связь между стратегией, ценностями, организационной структурой, стадией развития и культурой организации
  • Культура команд.
Часть 2. Компоненты организационной культуры и рычаги влияния
  • «Ядро» организационной культуры
    • Стратегия: видение и миссия компании
    • Философия компании: убеждения и ценности
  • Компоненты организационной культуры
  • Кодекс корпоративного поведения: отражение гласных и негласных норм, правил и ритуалов
  • Кадровая политика и ее влияние на формирование организационной культуры
  • Стили управления и лидерства, ролевая модель лидера как рычаг влияния на организационную культуру
  • Организационный климат; лояльность и вовлеченность сотрудников
  • Корпоративная мифология
  • Внешние компоненты культуры 
    • Корпоративная символика, стиль, логотип компании 
    • Бренд компании 
  • Роль службы управления персоналом в управлении организационной культурой 
Часть 3. Измерение организационной культуры 
  • Инструменты измерения организационной культуры 
  • Определение типа организационной культуры и направлений трансформации 
  • Определение рычагов влияния и инструментов для изменения организационной культуры 
  • Этапы трансформации и мониторинг изменений 
Часть 4. Управление системой внутренних коммуникаций 
  • Типы внутренних коммуникаций 
  • Управляемые и неуправляемые коммуникации, внутренний PR, использование системы внутренних коммуникаций для достижения корпоративных целей 
  • Корпоративное информационное поле 
  • Каналы внутренних коммуникаций 
  • Система внутренних коммуникаций 
  • Планирование внутренних коммуникаций 
  • Стиль общения и правила коммуникаций.

Учебные материалы в Академии бизнеса EY

К стоимости будет добавлен НДС.

none

Корпоративное обучение

Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Предварительный анализ потребностей клиента, определение целей и задач
Выбор формата обучения
Выбор формата обучения
Планирование схемы обучения
Планирование схемы обучения
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Адаптация и разработка программ обучения под конкретные цели и задачи клиента
Организация и проведение обучения
Организация и проведение обучения
Пост-тренинговое сопровождение
Пост-тренинговое сопровождение

Не нашли удобные даты проведения в Вашем городе? Свяжитесь с нами. Вы также можете подать заявку на организацию корпоративного обучения.

Стоимость участия